Thorsten Wübbena
DFK
Paris
Köln, 12.04.18
Fabian Cremer
MWS Geschäftsstelle
Bonn
Wenn DH auf der Zusammenarbeit und Koproduktion verschiedener Disziplinen und Kulturen basiert,
benötigt es grundsätzlich, regelmäßig und dauerhaft
eine Person, die Team und Projekt zusammenhält.
Wenn DH auf einer Veränderung von
Methoden, Praktiken, Werkzeugen, Produkten des Forschungsprozesses basieren, benötigt es
ein institutionelles Veränderungsmanagement.
DH-Handbuch, Hahn et al 2015
Digital Humanities. Eine Einführung, Jannidis/Kohle/Rehbein, 2017
Zusammenfassung: 404
Studiengang | Beschreibung | Modul | Inhalt |
---|---|---|---|
Köln | Berufsfeld | nein | nein |
Stuttgart | Lernziel | nein | nein |
Mainz | Berufsfeld | ja | (ja) |
Trier | nein | ja | nein |
als Lernziel explizit,
aber als Lehrinhalt nur implizit und indirekt
Fokus auf Planungskompetenz,
aber keine Moderationskompetenz
Nachweis der Selbstorganisation,
aber Koordinationsfähigkeit bleibt schwer überprüfbar
Henry Cooper and Muhammad Ali following their fight on 18 June 1963
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Gustave Doré (E283701)
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Sterbeort (R23)
Paris (Q90)
Paris (E204328)
GND-ID 4044660-8
GND-ID 118526839
Aus der Erfahrung mit neu startenden Projekten:
01
02
Szenario 1
Szenario 2
Szenario 3
Fabian Cremer, MWS Geschäftsstelle Bonn
Thorsten Wübbena, DFK Paris
Köln, 12.04.18